Constrói uma cultura inclusiva para pessoas de diversos backgrounds.

Cria um ambiente inclusivo onde todas as pessoas podem aceder às mesmas oportunidades e atingir todo o seu potencial.

Os benefícios de Diversidade e Inclusão

Organizações com equipas diversas e uma cultura inclusiva aumentam a criatividade, inovação e a capacidade
de resolução de problemas das suas equipas.

Melhorar performance e resultados

Empresas diversas têm uma probabilidade 35% superior de ter melhor performance do que os seus concorrentes

Aumentar a retenção dos colaboradores

83% dos millennials estão ativamente envolvidos em empresas com políticas claras de D&I

Aceder a uma maior pool de talento

67% dos colaboradores consideram a diversidade de uma empresa quando procuram um novo emprego

Os nossos clientes:

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Este E-Book traz uma curadoria especial sobre Diversidade e Inclusão com o que há de melhor em boas práticas e ferramentas de aprendizagem, além de um guia passo a passo, com dicas de implementação para tua empresa. A sua abordagem está fortemente ancorada nas relações humanas, com foco nas pessoas, e na importância deste tema, mais do que nunca, para os desafios corporativos contemporâneos. Esperamos que seja útil.
Faz o download gratuito e faz parte da transformação dos locais de trabalho!

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The sense of belonging is essential for employees, as it promotes satisfaction, boosts their motivation and productivity and improves wellbeing. However, in a flexible and remote work environment it can be challenging.

AI offers a wealth of opportunities and challenges for DEI. Amidst the myriad benefits, companies must tread carefully, mindful of potential pitfalls, to ensure a truly diverse and inclusive integration.

It is proven that a solid DEI Strategy saves your company's time and money by providing several benefits for employees. But what is exactly the potential impact of a solid DEI Strategy on businesses and why is it important?

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