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Constrói uma cultura inclusiva para pessoas de diversos backgrounds.

Cria um ambiente inclusivo onde todas as pessoas podem aceder às mesmas oportunidades e atingir todo o seu potencial.
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Os benefícios de Diversidade e Inclusão

Organizações com equipas diversas e uma cultura inclusiva aumentam a criatividade, inovação e a capacidade
de resolução de problemas das suas equipas.

Melhorar performance e resultados

Empresas diversas têm uma probabilidade 35% superior de ter melhor performance do que os seus concorrentes

Aumentar a retenção dos colaboradores

83% dos millennials estão ativamente envolvidos em empresas com políticas claras de D&I

Aceder a uma maior pool de talento

67% dos colaboradores consideram a diversidade de uma empresa quando procuram um novo emprego

Os nossos clientes:

A equipa da D&I Journey marcaram a diferença através de uma talk super interessante e dinâmica, que nos levou a refletir sobre como desconstruir as microagressões, com dados e casos concretos do dia a dia, criando um espaço seguro para partilha de opiniões e experiências. Claramente, a D&I Journey contribuiu para o nosso Programa Somar à diferença.
Sara SousaResponsável Direção e Gestão de Talento (Leroy Merlin)
A proatividade da equipa da Diversity & Inclusion Journey é notável. Estão sempre disponíveis, interessadas e motivadas a fazer mais e melhor, para criar ambientes ricos em reflexão, questionamento e desconstrução.
Susana SantosSustainable Impact Manager (Nova SBE)
A experiência e a colaboração proativa da equipa "D&I Journey" foram determinantes na implementação do Programa de Integração de colaboradores Ucranianos na Galp, garantindo o sucesso da sua integração e contributo na jornada D&I da Galp.
Sandra AparícioHead of Corporate Social Responsibility (Galp)
Destacamos o profissionalismo e a disponibilidade da equipa D&I Journey, nomeadamente a Mariana e a Beatriz, que, de uma forma descomplicada e acessível, introduziram os vários conceitos DEIP e nos fizeram pensar sobre os nossos vieses e pensar como agir em várias situações. A D&I Journey é isso mesmo: dar-nos os alimentos necessários para pensarmos o caso DEIP.
Rita TrabuloDiretora de Inovação e conhecimento (CCA Law Firm)
​​Considero que o passo de construir o Manifesto de DEI foi um passo importante para a CSW na medida em que nos ajudou a refletir sobre o que já tínhamos e nos clarificou o caminho para podermos avançar e fazer melhor. Trabalhar este tema tão complexo que gera sempre perspectivas tão diferentes não é fácil. O apoio e expertise da D&I Journey nesta jornada foi e continua a ser importante. Aliam o conhecimento da área com um respeito e compreensão pela cultura de cada organização, o que considero essencial na implementação de uma estratégia DEI.
Catarina FonsecaDepartamento de sustentabilidade (Critical Software)

Diversity and Inclusion Journey

Starter Kit E-book

Este E-Book traz uma curadoria especial sobre Diversidade e Inclusão com o que há de melhor em boas práticas e ferramentas de aprendizagem, além de um guia passo a passo, com dicas de implementação para tua empresa. A sua abordagem está fortemente ancorada nas relações humanas, com foco nas pessoas, e na importância deste tema, mais do que nunca, para os desafios corporativos contemporâneos. Esperamos que seja útil.
Faz o download gratuito e faz parte da transformação dos locais de trabalho!
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